RMB

"Wir ziehen nicht nur an einen anderen Standort um, sondern ändern auch unsere Arbeitsweise, um sie an die Ergonomie des Raums anzupassen". erklärt Yves Gerard. RMB hat sich in einem brandneuen Büro niedergelassen. 

RMB ist in seine neuen Büroräume in Etterbeek umgezogen. Yves Gérard erklärt den Umzug: "Wir ziehen nicht nur an einen anderen Standort um, sondern ändern auch unsere Arbeitsweise, um sie an die Ergonomie des Raums anzupassen. Transversalität, Konnektivität, Flexibilität, Zusammenarbeit, Autonomie, Verantwortung, Effizienz, Mobilität... Dies sind einige der Qualitäten, die wir dank der Einrichtung der neuen Büros (noch) besser entwickeln wollen. Im Folgenden werden Sie die Vorzüge unseres neuen Arbeitsumfelds entdecken, das ganz darauf ausgerichtet ist, unseren Kunden und Medienpartnern einen noch besseren Service zu bieten." 

Sechs Jahre nach der Einführung der neuen medienübergreifenden Organisation gönnt sich die Direktion ein neues, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das die Kommunikation und den Austausch zwischen den Mitarbeitern fördert. Die neuen Großraumbüros mit einer Fläche von 2.600 m² tragen zu mehr Flexibilität und Mobilität bei, die durch den Einsatz modernster mobiler Geräte (Laptops, Telefone, Telekommunikationssoftware usw.) und persönlicher Schließfächer ohnehin schon zunehmen. 

Optimierte Hilfsmittel sorgen dafür, dass die Leitung bei der täglichen Arbeit besser vernetzt, schneller und effizienter ist. Eine ganze Reihe von Bildschirmen, die an strategischen Orten wie dem Empfangsbereich aufgestellt sind, sorgen dafür, dass relevante Informationen intern besser zirkulieren. Die Besprechungsräume, die Bubbles (schalldichte Räume) und der speziell eingerichtete Brainstorming-Raum fördern die Konzentration und den Austausch von Ideen. Temperatur und Akustik sind überall optimal. Die Arbeitsräume sind hell und sauber, der Entspannungs- und Restaurantbereich gemütlich und farbenfroh, der Empfang modern und einladend, usw. 

RMB bleibt der DNA der Direktion treu: Dynamik, Geselligkeit und Teamgeist. Aber die neue Infrastruktur trägt zweifellos zur Entwicklung der Direktion bei und ist Teil der neuen Philosophie von RMB 3.0. 
Quelle: RMB - Colliers International