Impact de la nouvelle législation sur l’ergonomie et la prévention des TMS sur l’aménagement des bureaux
04/06/2024
Le 25 mai 2024, un nouvel arrêté royal (AR) est entré en vigueur, renforçant considérablement l’ergonomie sur le lieu de travail et la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Il fait partie du code sur le bien-être au travail et apporte d’importantes modifications à l’aménagement des bureaux et à l’environnement de travail en général. En tant qu’employeur, il est essentiel de comprendre et de mettre en œuvre ces changements pour répondre aux exigences légales et promouvoir la santé et la productivité de vos travailleurs.
Que prévoit la nouvelle législation ?
Le nouvel arrêté royal met l’accent sur une approche holistique de l’ergonomie sur le lieu de travail. Cela signifie que vous n’êtes pas seulement tenu de fournir des postes de travail ergonomiques, mais également d’assurer une évaluation continue et une amélioration constante des conditions de travail. Plus précisément, l’arrêté royal se concentre sur les éléments suivants :
- Mobilier de bureau : Vous devez fournir à vos travailleurs des chaises et des bureaux ergonomiques qui répondent à leurs besoins individuels.
- Aménagement du lieu de travail : La législation exige que les postes de travail soient aménagés de manière à soutenir les mouvements et les postures naturels des travailleurs afin de prévenir la surcharge et le stress répétitif.
- Mesures préventives : Vous devez procéder à une analyse des risques afin d’identifier les risques potentiels de TMS et prendre les mesures préventives qui s’imposent. Cela inclut l’organisation de formations ergonomiques et l’incitation de pauses et de tâches variées.
- Suivi et évaluation : Un système de suivi et d’évaluation continus des mesures ergonomiques est mis en place, impliquant la collecte périodique des commentaires des travailleurs et la mise en œuvre des améliorations.
Impact pour les employeurs
L’introduction de ce nouvel arrêté royal requiert une révision et une adaptation de votre aménagement de bureau actuel. L’accent est mis sur la création d’un environnement de travail favorisant la santé et le bien-être de vos travailleurs.
Les avantages sont toutefois considérables. En investissant dans un environnement de travail ergonomique, vous pouvez non seulement répondre aux exigences légales, mais aussi accroître la productivité et la satisfaction de vos travailleurs. Cela permet de réduire l’absentéisme et d’augmenter l’engagement, ce qui, en fin de compte, est bénéfique pour vos résultats commerciaux !
Comment la société Pami peut-elle vous aider ?
En tant que spécialiste de l’aménagement de bureau, Pami comprend la complexité de cette nouvelle législation et peut vous aider à créer des environnements de travail ergonomiques et sains. Grâce à notre gamme de mobilier de bureau durable et circulaire, ainsi qu’à notre expertise en matière de conception ergonomique, nous vous aidons à répondre aux exigences légales tout en créant un environnement de travail inspirant et productif.